Alasan Pemkot Tangerang Gelar Job Fair Tiap Bulan

Liputan6.com, Jakarta - Bagi pencari kerja, satu informasi lowongan bisa menjadi pintu menuju kehidupan lebih baik. Ada harapan untuk memperoleh penghasilan, membantu keluarga, menata masa depan dan mewujudkan keluarga lebih sejahtera, anak tetap bersekolah, kebutuhan gizi terpenuhi, serta memutus rantai kemiskinan.

Harapan itulah yang terus diperjuangkan jajaran Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang melalui Program 3G – Gampang Kerja. Salah satunya dengan Job Fair yang digelar rutin setiap bulan, membuka akses agar pencari kerja lebih mudah bertemu dengan dunia usaha dan mendapatkan kesempatan untuk bekerja.

“Saat seseorang mendapatkan pekerjaan, yang terbantu bukan hanya dirinya. Ada keluarga yang ikut merasakan manfaatnya, kebutuhan yang bisa terpenuhi, dan ada masa depan yang bisa ditata. Karena itu, kami terus membuka akses melalui Job Fair yang digelar rutin setiap bulan. Kita ingin kesempatan kerja semakin dekat dan semakin mudah dijangkau oleh masyarakat,” ujar Wali Kota Tangerang, Sachrudin, Rabu (30/9).

Sachrudin menambahkan, Job Fair yang digelar rutin setiap bulan menjadi bagian dari upaya Pemkot Tangerang memperluas akses kesempatan kerja bagi masyarakat. Bahkan, ia berseloroh, mungkin hanya Kota Tangerang yang menggelar Job Fair secara rutin setiap bulan.

Konsistensi tersebut turut tercermin dari Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Kota Tangerang yang menurun dari 5,92 persen pada 2024 menjadi 5,88 persen pada 2025, lebih rendah dibandingkan TPT Banten sebesar 6,63 persen.

Sementara itu, melalui Job Fair, tahun ini telah terserap sebanyak 864 warga Kota Tangerang dari 4.219 pelamar. Angka tersebut menunjukkan bahwa ketika akses kerja dipermudah, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan pun semakin terbuka.

Komitmen tersebut juga diperkuat melalui kerja sama Unit Layanan Disabilitas Pemkot Tangerang dengan Yayasan Difabel Mandiri Indonesia.

Hingga tahun ini, Disnaker Kota Tangerang sudah menempatkan sebanyak 57 pencari kerja berkebutuhan khusus di berbagai perusahaan yang tersebar di Kota Tangerang, Kabupaten Tangerang dan Kota Tangerang Selatan.

Pemkot Tangerang juga terus menghadirkan berbagai kemudahan agar pencari kerja tidak hanya mengetahui informasi lowongan, tetapi juga dapat mengikuti proses rekrutmen dengan lebih cepat dan praktis. Tak hanya melalui Job Fair secara langsung, akses tersebut juga dibuka secara online melalui fitur Tangerang Cakap Kerja yang terintegrasi dalam aplikasi Tangerang LIVE. Prosesnya pun sederhana, pencari kerja cukup memindai kode QR tanpa harus membawa CV secara langsung.

Menurut Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, kemudahan tersebut menjadi bagian dari upaya menghadirkan layanan ketenagakerjaan yang semakin dekat dan responsif terhadap kebutuhan pencari kerja maupun dunia usaha.

“Job Fair menjadi jembatan antara pencari kerja dan dunia usaha. Kami ingin prosesnya semakin mudah, cepat, dan efisien, mulai dari mendapatkan informasi lowongan hingga mengikuti proses rekrutmen,” ujarnya.